Lyt til artiklen
Arbejdsgivere må gerne give deres medarbejdere forskellig pension på grund af deres alder. Det bliver formentlig konsekvensen af en årelang strid mellem fagforbundet HK og kreditvurderingsfirmaet Experian, tidligere RKI, som er endt ved EU-domstolen.
HK lagde sag an mod Experian, fordi firmaet giver et lavere pensionsbidrag til unge medarbejdere end til ældre. Det mente HK var i strid med forskelsbehandlingsloven og EU’s direktiv. Men EU’s generaladvokat anbefaler EU-domstolen at sige god for Experians praksis.
