Ekspert: Nu bliver offentligt ansatte også fyret ved voldsom uenighed

Slut. Overlæge May Olofsson har i 30 år arbejdet for gravide og småbørnsmødre, der har misbrugsproblemer. Hendes tanker har ført til et landsdækkende net af familieambulatorier. Nu er hun fyret fra Hvidovre Hospital for illoyalitet, fordi hun har kritiseret nogle spareplaner.
Slut. Overlæge May Olofsson har i 30 år arbejdet for gravide og småbørnsmødre, der har misbrugsproblemer. Hendes tanker har ført til et landsdækkende net af familieambulatorier. Nu er hun fyret fra Hvidovre Hospital for illoyalitet, fordi hun har kritiseret nogle spareplaner.
Lyt til artiklen

Offentligt ansatte må gerne brokke sig til og over deres foresatte.

Men når overlæge May Olofsson er blevet bedt om at tage sit gode tøj og forlade sin arbejdsplads, Hvidovre Hospital – angiveligt fordi hun har rejst kritik af en besparelse på 20 procent på hendes ambulatorium for gravide misbrugere – kan hun have nærmet sig kanten af, hvad man kan tillade sig som chef på en offentlig institution. Især fordi hun har videresendt kritik til en samarbejdspartner i Sundhedsstyrelsen.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her