Offentligt ansatte må gerne brokke sig til og over deres foresatte.
Men når overlæge May Olofsson er blevet bedt om at tage sit gode tøj og forlade sin arbejdsplads, Hvidovre Hospital – angiveligt fordi hun har rejst kritik af en besparelse på 20 procent på hendes ambulatorium for gravide misbrugere – kan hun have nærmet sig kanten af, hvad man kan tillade sig som chef på en offentlig institution. Især fordi hun har videresendt kritik til en samarbejdspartner i Sundhedsstyrelsen.
