Dom i diskriminationssag: 165 kilo var ikke nok

DISKRIMINATION. Karsten Kaltoft har ikke fået medhold i sagen mod sin arbejdsgiver, som ifølge Karsten Kaltoft fyrede ham på grund af sin tunge vægt på 165 kilo.
DISKRIMINATION. Karsten Kaltoft har ikke fået medhold i sagen mod sin arbejdsgiver, som ifølge Karsten Kaltoft fyrede ham på grund af sin tunge vægt på 165 kilo.
Lyt til artiklen

165 kilo og en fyreseddel.

Det fik overvægtige Karsten Kaltoft til at trække sin arbejdsgiver, Billund Kommune, i retten for diskrimination, fordi han mener, at hans vægt på 165 kilo lå til grund for fyringen som dagplejer. Men fyringen var ikke diskrimination.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her