Forlig for 230.000 ansatte i industrien er landet. Aftalen løber over tre år og giver som noget nyt bedsteforældre ret til børnebørnsomsorgsdage.

Treårig overenskomst sikrer mere frihed for ansatte og giver bedsteforældre ret til omsorgsdage for børnebørn

Lars Sandahl Sørensen og Kim Graugaard fra Dansk Industri  har forhandlet årets første lønaftale på plads med Claus Jensen, Dansk Metal, og Mads Andersen, formand for 3F Industri.  Foto: Nils Meilvang/Ritzau Scanpix
Lars Sandahl Sørensen og Kim Graugaard fra Dansk Industri har forhandlet årets første lønaftale på plads med Claus Jensen, Dansk Metal, og Mads Andersen, formand for 3F Industri. Foto: Nils Meilvang/Ritzau Scanpix
Lyt til artiklen

Flere penge ind på kontoen og bedre muligheder for at få familie og arbejdsliv til at hænge sammen for eksempelvis bedsteforældre, der som en nyskabelse får ret til børnebørnsomsorgsdage.

Sådan lyder overskrifterne på det industriforlig om løn- og arbejdsvilkår, som arbejdsgivere og lønmodtagere indgik søndag for de kommende tre år.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her