Årets forhandlinger om nye overenskomster finder sted under en højkonjunktur, hvor der på ti år er skabt 450.000 nye arbejdspladser. Lagerarbejdere, chauffører og havnearbejderes aftaler er på plads.

Nyt forlig sikrer højere løn og bedre vilkår for familier

Topforhandllerne fra 3F Transport og DI er nået frem til en overenskomst for lagerarbejdere, chauffører og havnearbejdere.  Til venstre Kim Graugaard fra DI og Jan Villladsen, 3F Transport, til højre. Foto: Emil Helms/Ritzau Scanpix
Topforhandllerne fra 3F Transport og DI er nået frem til en overenskomst for lagerarbejdere, chauffører og havnearbejdere.  Til venstre Kim Graugaard fra DI og Jan Villladsen, 3F Transport, til højre. Foto: Emil Helms/Ritzau Scanpix
Lyt til artiklen

Kontante lønstigninger og bedre muligheder for at få familie- og arbejdsliv til at hænge sammen. Der kommer for eksempel flere seniorfridage, barns tredje sygedag, børnebørns omsorgsfridage og ret til at gå med nærtstående til læge, på hospital eller gå med nærtstående til myndighederne.

Månedslønnen stiger 3.000 kroner i løbet af den treårige overenskomstperiode. En chauffør har som nystartet typisk en grundløn på godt 25.000 kroner om måneden. Den stiger så til godt 28.000 kroner, og oven i det kommer så pensionsindbetaling, genetillæg og indbetalinger til fritvalgskontoen, som stiger med 1 procentpoint i 2026 og 2027 – fra 9 til 11 procentpoint af lønnen. Derudover stiger pensionsindbetalingen med 1 procentpoint i år.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her