Mange af landets arbejdsformidlinger (AF) er villige til at bryde loven om diskrimination på arbejdsmarkedet, når arbejdsgivere beder om dansk arbejdskraft. En rundringning foretaget af TV2 Dags Dato viser, at kun en AF ud af 23 adspurgte klart afviser at deltage i diskrimination på grund af køn, alder, race eller religion. Parat til at sortere 14 AF-kontorer var uden videre parate til at sortere ledige med udenlandsk baggrund fra, mens otte AF-kontorer oplyste, at arbejdsgiveren selv kunne sortere de uønskede jobansøgere fra. Men dermed bryder de også loven, fordi de fortsætter formidlingen af arbejdskraft til virksomhederne. Direktør i Arbejdsmarkedsstyrelsen Marie Hansen er rystet over afsløringen af de omfattende lovbrud, og hun vil omgående indskærpe over for de ansatte i AF, at de ikke må diskriminere eller samarbejde med virksomheder, der spørger til dansk arbejdskraft.
Omfattende diskrimination hos landets AF-kontorer
Lyt til artiklen
