Havde det været en fodboldkamp, ville den stå 48-64 i modstandernes favør.
Men nu er det ikke bold, men andelen af kvindelige bestyrelsesmedlemmer, optællingen går på. Men overraskende er det, at Norge har flere danske kvinder på de eftertragtede topposter, end vi har herhjemme. Siden 1. januar 2008 har de norske børsnoterede virksomheder skullet have 40 procent kvinder omkring bestyrelsesbordene for ikke at risikere tvangsopløsning.



























