Størstedelen af de kvindelige chefer på det danske arbejdsmarked har enten fået en direkte opfordring til at søge deres job, eller også er de blevet headhunted til posten.
»Kvinder er ikke nær så fokuserede som mænd på selv at banke døren op til chefen og sige: Jeg vil være leder. Ofte skal kvinderne prikkes på skulderen, før der sker noget«, siger direktør i Dansk Industri Bolette Christensen.



























