Tænketank: Vi skal dele de job, der er

»Ungdomsarbejdsløsheden er et mangefacetteret fænomen, der kræver af ressortområder. Vi er nød til at kende de bagvedliggende årsager for at kunne løse probelmet for denne generation«, siger Camilla Ellehave, HR-direktør i Mærsk (t.h) fra Politikens tænketank til beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V), da hun på vegne af tænketanken overrækker deres bud.
»Ungdomsarbejdsløsheden er et mangefacetteret fænomen, der kræver af ressortområder. Vi er nød til at kende de bagvedliggende årsager for at kunne løse probelmet for denne generation«, siger Camilla Ellehave, HR-direktør i Mærsk (t.h) fra Politikens tænketank til beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V), da hun på vegne af tænketanken overrækker deres bud.
Lyt til artiklen

En vejleder skal guide unge om deres muligheder i deres arbejdsliv.

Og vi skal blive meget bedre til at dele det arbejde, der er, så ingen bliver fyret. Når der er ikke er fuldtidsarbejde til alle ansatte, så går nogen på deltid, og andre får tid til at opkvalificere sig med efteruddannelse eller holde et velfortjent hvil. Sådan skal vores fremtidige arbejdsliv se ud. I al fald hvis det er Politikens tænketank, der skal bestemme, hvordan vi kommer den stigende arbejdsløshed blandt unge til livs.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her