Lyt til artiklen
Når langt færre kvinder end mænd bliver topchefer, er hovedforklaringen ikke, at virksomheder diskriminerer kvinder, eller at mandlige chefer holder kvinder nede. Kvindernes karriere bliver i stedet bremset af, at de tager fuld barsel, når de får børn. Det viser en ny dansk undersøgelse af cheferne i 2.000 danske virksomheder.
Tallene viser også, at de kvinder, der når helt til tops og bliver øverste direktør, adskiller sig fra de fleste andre kvinder ved, at de ikke har taget hele deres barsel, da de fik børn.
