Tusindvis af danske lønmodtagere glemmer at holde fri. Ifølge loven skal der gå mindst 11 timer fra fyraften til næste arbejdsdags begyndelse. Men den såkaldte 11-timers-regel bliver overtrådt i stor stil, især inden for service- og kontorfagene. En ny undersøgelse viser, at op mod hver anden privatansatte HK'er ikke får de 11 timers sammenhængende frihed i døgnet, som loven giver dem ret og pligt til. »Alarmerende« Tallene bekymrer faglig chef i HK/Privat Carlo Søndergaard. »Jeg synes, at tallene er alarmerende. Loven er jo ikke vedtaget for sjov eller for at genere nogen. Hvis man ikke holder fri, øger det risikoen for stress og sygdom«, siger Carlo Søndergaard til Ritzau. Han opfordrer både ansatte og arbejdsgivere til at tage reglerne for hviletid alvorligt.
Læs videre for 1 kr.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nuAllerede abonnent? Log ind
Mest læste
-
Hun frasagde sig en gigantisk arv, men har skabt sin egen form for rigdom
-
Ekspert: »Det er en bemærkelsesværdig stor magt at give videre for en selvstændig nation«
-
Analytiker: »Forholdet mellem USA og Danmark er forværret, og aftalen vil ikke nødvendigvis genoprette det«
-
Det Ny Teater spiller sine kort helt rigtigt i en pragtfuld musical
-
DR-journalist i ny bog om sit andet hjemland: »Frankrig har forandret sig for altid«
-
Det er en af verdens smukkeste togstationer, men ikke mange ved, at du kan overnatte i bygningen
1
2
3
4
5
6
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce
Debatindlæg af Sigge Winther Nielsen
Debatindlæg af Sune Gylling Æbelø