Ansatte i det A.P. Møller-ejede Dansk Supermarked anklager deres egen ledelse for ikke at tage problemerne med dårligt arbejdsmiljø blandt selskabets udenlandske leverandører alvorligt. I et brev til Dansk Supermarked kræver medarbejderne, at ledelsen tager konkrete initiativer, der skal sikre bedre arbejdsforhold hos leverandørerne. Svære forhold i Indien Det sker efter en tv-udsendelse om arbejdsforhold i Indien, der viste, at danske forbrugere køber produkter fremstillet i en sky af kemikalier. »De ansatte i Indien bliver behandlet på en måde, som vi ikke kan acceptere. Hvis vi ikke siger fra, vil det være en indirekte støtte til børnearbejde og misbrug af arbejderne i Indien«, siger landsklubformand for de ansatte i Dansk Supermarked, Gert G. Torstensson. »Vi opfordrer Dansk Supermarked til hvert år at udarbejde en rapport, der beskriver de forhold, som ansatte hos leverandørerne arbejder under. Samtidig vil vi opfordre Dansk Supermarked til at indgå en global aftale om overholdelse af alle relevante ILO-konventioner«, tilføjer Gert G. Torstensson. Global aftale Kravet om en global aftale bakkes op af formanden for HK/Handel, Jørgen Hoppe, der peger på, at store virksomheder som Carrefour og H&M allerede har skrevet under på lignende aftaler. »Aftalerne gør det mere synligt og dermed også mere forpligtende for virksomheden, at man også i hverdagen arbejder for ordentlige arbejdsforhold i forbindelse med de varer, som man forhandler«, siger Hoppe.