Helt usædvanligt er 40 postarbejdere på Nordvest Postkontor i København blevet fritaget for at betale den bod, de fik i januar sidste år. Her nedlagde de i strid med overenskomsten arbejdet i fire dage, fordi de var utilfredse med flere måneders overarbejde. Forståelig reaktion Det sker, fordi Arbejdsretten vurderer, at arbejdsnedlæggelsen var en forståelig reaktion på et uacceptabelt overarbejde, en uhensigtsmæssig ledelsesmæssig adfærd og en mangel på fremadrettede løsninger til at nedbringe overarbejdet. Det oplyser Michael Frid, faglig sekretær i Lager, Post og Servicearbejdernes forbund. »Det er første gang, at medarbejdere i Post Danmark frikendes for at betale bod i forbindelse med en overenskomststridig overarbejdsnedlæggelse. Derfor sætter kendelsen også fokus på det ledelsesansvar, Post Danmark har til at forhindre og nedbringe udviklingen af overarbejde«, siger Michael Frid.