Danske virksomheder mangler dygtige ledere

Lyt til artiklen

Det går så godt for dansk erhvervsliv, at mange virksomheder jagter nye lederemner. Hver femte virksomhed venter at skulle ansætte flere i årets sidste seks måneder, viser en undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation. Efterlyser green card Men mangel på lederemner kan komme til at gå ud over virksomhedernes muligheder for vækst, mener formanden for Ledernes Hovedorganisation, Svend Askær. »Vi risikerer at stå over for en enorm mangel på dygtige ledere de kommende år. Regeringen går efter at gøre Danmark til verdens mest konkurrencedygtige samfund i 2015. Men skal det lykkes, skal alle gode kræfter sættes ind på, at der er nok talenter at rekruttere kommende ledere fra«, siger Svend Askær. Han foreslår, at der satses på udlændinge i nøglefunktioner via en green card-ordning. Samtidig bør flere kvinder og nydanskere ind i lederfunktioner.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. Ruslands forsvarsministerium har offentliggjort en liste over europæiske og danske virksomheder: »Sov godt«

    2. 2

  2. Han forsvandt ind i sig selv, når han var depressiv, og var en bølle, når han var manisk

    3. 3

  3. Mette Frederiksen terroriserer sin egen befolkning

    4. 4

  4. Redington: Mette Frederiksen ansætter 25 nye ministre. Her får I navnene

    5. 5

  5. Fostre får lov at gå til, selv om de godt kunne reddes: »Jeg beskyldte mig selv for, at jeg ikke kunne holde på vores barn«

    6. 6

  6. Hun lever som professionel jæger: »Det er svært at finde en mand, der er mand nok til mig«

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her