Danske virksomheder mangler dygtige ledere

Det går så godt for dansk erhvervsliv, at mange virksomheder jagter nye lederemner. Hver femte virksomhed venter at skulle ansætte flere i årets sidste seks måneder, viser en undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation. Efterlyser green card Men mangel på lederemner kan komme til at gå ud over virksomhedernes muligheder for vækst, mener formanden for Ledernes Hovedorganisation, Svend Askær. »Vi risikerer at stå over for en enorm mangel på dygtige ledere de kommende år. Regeringen går efter at gøre Danmark til verdens mest konkurrencedygtige samfund i 2015. Men skal det lykkes, skal alle gode kræfter sættes ind på, at der er nok talenter at rekruttere kommende ledere fra«, siger Svend Askær. Han foreslår, at der satses på udlændinge i nøglefunktioner via en green card-ordning. Samtidig bør flere kvinder og nydanskere ind i lederfunktioner.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. Endelig afgørelse i sagen om Anne Linnets private have på havnefronten

    2. 2

  2. Under overfladen er det gået endnu mere galt for republikanerne i Texas

    3. 3

  3. »Alle ved, hvorfor vi tabte«: Republikanske profiler står frem og kommenterer nederlaget

    4. 4

  4. SS-bødlens barnebarn sidder i den by, hvor han var bøddel, og læser bogen om tyskernes fortrængning

    5. 5

  5. Anmelder: Det er måske den bedste chokoladekage, jeg har fået i København

    6. 6

  6. Hendes far turnerede med The Beatles – nu er hun USA's første sorte kvinde på en guvernørpost

PodcastSe alle

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her