Det går så godt for dansk erhvervsliv, at mange virksomheder jagter nye lederemner. Hver femte virksomhed venter at skulle ansætte flere i årets sidste seks måneder, viser en undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation. Efterlyser green card Men mangel på lederemner kan komme til at gå ud over virksomhedernes muligheder for vækst, mener formanden for Ledernes Hovedorganisation, Svend Askær. »Vi risikerer at stå over for en enorm mangel på dygtige ledere de kommende år. Regeringen går efter at gøre Danmark til verdens mest konkurrencedygtige samfund i 2015. Men skal det lykkes, skal alle gode kræfter sættes ind på, at der er nok talenter at rekruttere kommende ledere fra«, siger Svend Askær. Han foreslår, at der satses på udlændinge i nøglefunktioner via en green card-ordning. Samtidig bør flere kvinder og nydanskere ind i lederfunktioner.
Danske virksomheder mangler dygtige ledere
Lyt til artiklen
