Trods en soleklar ambition om at hæve den gennemsnitlige tilbagetrækningsalder har den seneste reform af efterlønsordningen ikke haft nogen nævneværdig effekt. Danskere, der sidste år valgte at gå på efterløn, trak sig i gennemsnit tilbage som 61-årige - og det er præcis det samme som før reformen. Det skriver Dansk Arbejdsgiverforenings (DA) ugebrev Agenda. Tallene dækker dog over udsving mellem aldersgrupperne, for mens det er lykkedes at sænke andelen af 60-62-årige, der går på efterløn, så er der samtidig flere af de 63-64-årige, der går på efterløn. Tidligere arbejdsminister Ove Hygum (S), der i dag arbejder som chef i Nordea, var med til at gennemføre reformen. Han erkender på baggrund af DA-tallene, at reformen er slået fejl.