Det går langsomt med at fjerne ulighederne mellem mænd og kvinder på de europæiske arbejdspladser. Kvinderne i EU tjener stadig 15 procent mindre end deres mandlige kolleger, viser en rapport fra EU-Kommisionen. Rapporten om ligestilling mellem mænd og kvinder i 2006 opfordrer alle EU-landene til at give kvinderne bedre muligheder for at kunne klare presset med både arbejde og opgaverne i hjemmet. På rådsmødet i marts vil rapporten blive forelagt for EU-landenes ledere. Forlader arbejdsmarkedet EU-Kommisionens rapport viser, at mange kvinder forlader arbejdsmarkedet, fordi de har svært ved at kombinere arbejde og et travlt privatliv. Kvinders ansættelsesrate er 15 procent lavere end mænds. Endvidere slår rapporten fast, at kvinder tjener 15 procent mindre end mænd, mest fordi de er ansat i job med lavere løn. Kvinder besidder stadig meget få lederstillinger.