På mange arbejdspladser vinder adgang til motion og sund mad indpas i stor stil, viser en ny undersøgelse foretaget af analyseinstituttet Wilke A/S for HK/Privatbladet. Omkring 37 procent af fagforeningen HK/Privats medlemmer i job har i dag mulighed for at deltage i en motionsordning gennem deres arbejdsplads, mens halvdelen har mulighed for at få sund mad på arbejdspladsen. Hård konkurrence Virksomhedernes fokus på mad og motion skyldes, at de ligger i benhård konkurrence om at tiltrække og fastholde medarbejdere, mener professor på Handelshøjskolen i København, Bøje Larsen. Hos Dansk Arbejdsgiverforening vil man dog ikke fra centralt hold anbefale ordningerne til virksomhederne. »Det er en del af den samlede lønudgift for virksomheden, og en holdningssag for den enkelte virksomhed, der jo skal tro på, at det i sidste ende viser sig på bundlinjen«, siger ansættelsesretschef i DA, Flemming Dreesen.