Vikarer må ikke gå til en lavere løn end deres fastansatte kolleger. Desuden må de ikke arbejde under ringere arbejdsvilkår. Det fastslår Arbejdsretten i en ny principiel dom, oplyser Dansk El-Forbund. Forbundet har gennem flere år kæmpet for, at vikarer skal have de samme overenskomstmæssige vilkår som deres fastansatte kolleger. Og nu har Dansk El-Forbund så fået medhold i en dom fra retten. Ringere vilkår Sagen blev i sin tid rejst, fordi elektrikere arbejder som vikarer på en række virksomheder på ringere vilkår end deres fastansatte kolleger. Men de fastansatte har løn- og arbejdsvilkår i henhold til elektrikeroverenskomsten, som er indgået med arbejdsgiverorganisationen Tekniq. Men Arbejdsretten har nu slået fast, at elektrikervikarerne skal følge overenskomsten, når de arbejder på virksomheder, der er dækkede af den - uanset om vikarbureauet er medlem af en arbejdsgiverorganisation eller har overenskomst, oplyser forbundet.