Aktivering af ledige skyder ved siden af. Som ordningen er skruet sammen, skal den både opkvalificere, teste den lediges rådighed for arbejdsmarkedet og udgøre en trussel. Men det er truslen, der er i førertrøjen, og derfor opfattes ordningen ikke særlig positivt blandt de ledige. Det siger den nyudnævnte økonomiske vismand, Michael Rosholm. Ikke behageligt at være i aktivering »Problemet er, at rådighedstesten og truslen indebærer, at det ikke skal være særlig behageligt at være i aktivering, det er ikke noget, man ser som positivt. Og det står direkte i modsætning til formålet om opkvalificering af den lediges kvalifikationer«, siger Michael Rosholm, der som økonomiprofessor ved Århus Universitet har speciale i arbejdsmarked og integration. »Ledige, der deltager i aktivering har ikke større chancer for at finde et job end dem, der ikke er i aktivering. Medmindre de er i privat jobtræning«, siger Michael Rosholm.