Danske virksomheder bør tænke mere i ligestilling, når de giver frynsegoder til deres medarbejdere. Sådan lyder den samstemmende melding fra Socialforskningsinstituttet og Ledernes Hovedorganisation oven på en ny opgørelse fra Skatteministeriet. Opgørelsen viser nemlig, at mændene løber med frynsen på de danske arbejdspladser. De får årligt frynsegoder til en værdi af 4,2 milliarder kroner, mens kvinder må nøjes med fryns til en værdi af 679 millioner kroner. Større forskel end ventet Senior- og ligestillingsforsker Mette Caroline Deding fra Socialforskningsinstituttet er overrasket over den enorme forskel. »Det viser jo, at lønforskellen mellem mænd og kvinder reelt er endnu større end det fremgår af almindelige lønstatistikker. Jeg tror, det er vigtigt, at virksomhederne fremlægger faste kriterier for tildeling af fryns«, siger hun. Også Ledernes Hovedorganisation opfordrer virksomhederne til at opstille faste kriterier for frynsegoderne.
Lyt til artiklen
Læs videre for 1 kr.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nuAllerede abonnent? Log ind
Mest læste
-
Peter Viggo Jakobsen: »Det var så hjernedødt og åndssvagt«
-
Hans forbrug af kvinder nævnes ikke med et ord
-
Russere sælger de døde tilbage til deres familier
-
Obama kan lukke og slukke som den sidste præsident fra en nogenlunde fælles virkelighed
-
»Krim er i absolut krise«: Ukraine sætter over 100 russiske skibe ud af spillet
-
»Da hun smadrede alle mine guitarer med en hammer, tænkte jeg, at det var på tide at komme væk«
1
2
3
4
5
6
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce
De NYVALGTE
Russere sælger de døde tilbage til deres familier
Debatindlæg af Christoffer Gamborg Breitenbauch
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce




























