Dansk Folkeparti er parat til det store opgør for at stoppe en ny bonusordning for topcheferne i staten. Departementschefer og direktører skal ikke have en særskilt bonus for at ansætte mange indvandrere, som Finansministeriet ellers har besluttet. Går ikke efter kvalifikation »Vi er stærkt bekymret. Man skal ikke gøre det til en særlig kvalitet at ansætte indvandrere. Af den simple årsag, at vi ikke mener, at det er en særlig kvalifikation at være indvandrer eller efterkommer. Det skal være 100 procent kvalifikationer, der afgør, hvem topcheferne ansætter«, siger næstformand for Dansk Folkeparti, Peter Skaarup. »Vi vil bede regeringen trække dette tilbage. Dette er uholdbart, fordi man kan frygte, at der bliver ansat medarbejdere, som ikke er kvalificeret. Ganske enkelt fordi chefen vil opnå en højere løn. Det duer ikke«, siger Skaarup. Isoleret synspunkt I øjeblikket er ordningen ved at blive introduceret til alle ministerier. Og den kommer netop, som en ny undersøgelse har vist, at indvandrerne spilder deres uddannelse. Den viser, at hver fjerde kioskejer, taxachauffør eller grønthandler med indvandrerbaggrund har en videregående uddannelse. »Der er ingen tvivl om, at det ville være godt at få indvandrere i beskæftigelse. Men det kræver, at kvalifikationerne er i orden og det er de nok ikke altid i dag«, mener Skaarup. Skal være en gulerod Venstres arbejdsmarkedsordfører Jens Vibjerg vil ikke være med til at trække ordningen tilbage. »Hvis Dansk Folkeparti tænker sig om, så kommer de formentlig også på bedre tanker. Dette er en gulerod, og ingen kan vel være interesseret i, at indvandrere spilder deres uddannelse«, siger Vibjerg. Dermed står Peter Skaarup og Dansk Folkeparti alene. »Netop fordi vi tænker os om, så har vi nået den konklusion, at dette kan være en glidebane - myndighederne går på kompromis med kvalifikationer«, siger næstformanden i DF.