Der står bedre arbejdsforhold øverst på ønskelisten, når danske lønmodtagere skifter job. Det viser den seneste arbejdskraftundersøgelse fra Danmarks Statistik. Af de 160.000 personer, som oplyser, at de søger nyt eller ekstra job, angiver hver tredje ønsket om bedre arbejdsforhold som hovedårsag til det nye job. Bedre arbejdsforhold inkluderer både elementer som højere løn, kortere transporttid eller bedre arbejdstider. Som årsag nummer to til jobskifte står ønsket om at få et job, der svarer bedre til lønmodtagerens viden eller kunnen. Hver fjerde angiver den grund til at skifte job. Og det ligger helt på linje med en dugfrisk undersøgelse fra fagforeningen HK/Privat. Undersøgelsen viser, at hver tredje HK'er skifter job for at blive dygtigere og få nye udfordringer.