Posten vinder på sygdomsregnskab

Post Danmark har et særligt fokus på sygefravær. - Foto: Thomas Borberg
Post Danmark har et særligt fokus på sygefravær. - Foto: Thomas Borberg
Lyt til artiklen

Sygefraværet i Post Danmark er faldet med fem procent på et år, fremgår det af firmaets netop offentliggjorte regnskab for 2004. På den måde går postvæsnet stik mod en tendens, der har medført, at det offentliges udgifter til sygedagpenge er steget med 10 procent på to år. Sygdom kostede i 2003 skatteyderne 11,4 mia. kr. i form af sygedagpenge. Post Danmark laver sygdomsregnskab Modsat en stribe andre virksomheder har Post Danmark et særligt punkt i sit regnskab, der hedder sygefravær. Og dermed lever de frivilligt op til et nyt forslag fra fagforbundet HK om, at alle virksomheder skal aflægge sygdomsregnskab. »Vi har fokus på sygefravær. I en virksomhed med 23.000 ansatte spiller det i høj grad en rolle, om sygefraværet er en procent eller to højere eller lavere«, siger Post Danmarks informationschef Ole Schmidt Pedersen, der oplyser, at ledergruppen har 'fraværssamtaler' med ansatte, der ofte er syge. Lovforslag på vej På Christiansborg griber flere partier kravet fra HK og vil fremsætte det som lovforslag i Folketinget. »Det er et godt, konkret indspark, der får den positive effekt, at man får mere fokus på sygefravær og et humant arbejdsmiljø«, siger Ole Sohn fra SF. Han får opbakning fra Socialdemokraterne og de radikale, mens Dansk Folkeparti er skeptisk, men heller ikke vil sige nej til forslaget. Regeringen har sat sig som mål at reducere danskernes gennemsnitlige antal sygedage med en dag - svarende til 10 procent. Men både Venstre og de konservative afviser at tvinge virksomhederne til at skrive sygefraværet ind i årsregnskabet. »Det er et paradeforslag fra SF«, siger beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V).

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her