For at få udbetalt dagpenge skal arbejdsløse lægge deres personlige cv på Arbejdsformidlingens elektroniske jobbank, Jobnet. En jobsøgerundersøgelse fra Arbejdsmarkedsstyrelsen viser imidlertid, at 19 procent af de tilmeldte hos Jobnet har et job i forvejen. Dertil kommer ni procent, der har midlertidig ansættelse, to procent er selvstændige, og en procent sidder i opsagte stillinger. I alt svarer 31 procent af brugerne i undersøgelsen, at de har arbejde. Ikke gift med jobbet »De, der er i arbejde, skriver deres cv ind i Jobnet for at se, om nogle henvender sig med et andet og bedre tilbud. Typisk lægger de også deres cv ind i andre jobbanker. Det er en del af det moderne digitale arbejdsmarked at være dynamisk og fleksibel, og især den yngre generation er jo ikke længere gift og forlovet med deres job«, siger specialkonsulent i Arbejdsmarkedsstyrelsen, Bente Dalgaard. Også a-kassen i HK København, der har deres egen jobsøgningsdatabase, mærker en ny udvikling. »Jeg fornemmer, at det, i takt med at alle bruger nettet mere, også bliver mere udbredt at se sig om efter nye udfordringer eller et bedre job på en nem måde. Man kan tilmed udelade sit navn og adresse og nøjes med at skrive sine kvalifikationer ind«, siger souschef i HK's a-kasse, Mariane Brændekilde. Jobdating Arbejdsmarkedsstyrelsen sammenligner jobsøgningen på nettet med dating- og boligmarkedet. »Når arbejdsgivere slår deres job op på Jobnet, foregår det sjældent ved at give to måneders ansøgningsfrist, men ved, at de piller annoncen af igen, når de synes, de har fået ansøgere nok«, siger Bente Dalgaard. Der ligger 260.000 aktive cv'er i Jobnet, og den seneste måneds opgørelse viser, at 315.000 arbejdsgivere og lokale arbejdsformidlinger har læst et eller flere af dem.