Lidt mere i lønningsposen. Det er det foreløbige resultat af forhandlingerne om en ny overenskomst for lærere, kontorassistenter og rengøringsfolk ansat i landets kommuner og amter. Ny løn Et delforlig har allerede givet et helt løntrin til alle og to til de lavest lønnede ved overenskomstperiodens start, men nu er der altså enighed om den samlede ramme. Forlydendet er, at lønrammen bliver i gennemsnit 9,67 procent. Altså godt tre procent om året. »Det flugter med, hvad de privatansatte fik ved sidste overenskomst, så det er forventeligt. Det sikrer de offentligt ansatte en beskeden reallønsfremgang«, siger arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen, lektor på Aalborg Universitet. Et springende punkt har været, hvor stor en del af lønrammen der skulle afsættes til ny løn - altså løn forhandlet decentralt. Og som noget nyt er der fundet ikke én samlet løsning, men forskellige løsninger efter de forskellige faglige organisationers ønsker. Sikkerhed ved reform Det, der ved redaktionens afslutning blev talt om bag de oplyste vinduer, var job- og løngaranti efter kommunalreformen. Lønmodtagerne vil, at det skrives ind i overenskomsten, at ingen mister deres job eller går ned i løn efter reformen. Det har man nemlig erfaringer med fra Bornholm. Her var ansatte ved vejvæsnet i Bornholms Amt bedre betalt end de kommunalt ansatte, og arbejdsgiverne ønskede derfor ved sammenlægningen at benytte den overenskomst, der kostede dem mindst. Det vil lønmodtagerne sikre sig imod i fremtiden, mens arbejdsgiverne naturligvis indvender, at en garanti koster. Et forhandlingsresultat kan være fundet i nat, ellers ventes det i løbet af lørdagen.