Langt de fleste små og mellemstore danske virksomheder mangler en personalepolitik. Det er et problem for både virksomhederne og medarbejderne, når globaliseringens udfordringer skal tages op. Det siger lektor Steen E. Navrbjerg fra Københavns Universitets Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier (FAOS) til Ritzau. Ny webside skal hjælpe »En personalepolitik kan forberede virksomheden og medarbejderne til at forholde sig mere offensivt til de mange afskedigelser, vi ser for tiden. Derfor er det et problem, at mange små og mellemstore virksomheder ikke har en personalepolitik«, siger han. Problemet er blevet taget op af HK/Privat, som i dag lancerer en ny webside, der skal hjælpe medlemmerne til selv at tage initiativ til en personalepolitik på deres arbejdsplads.