Det er en god forretning at gå til personlig lønforhandlingerne med chefen. Men det er langt fra alle lønmodtagere, der får chancen. Kun lidt mere end hver tredje af de privatansatte HK'ere har haft en personlig lønforhandling inden for det seneste år. Det fremgår af en ny undersøgelse, som analyseinstituttet Wilke har foretaget for HK/Privat blandt 400 af forbundets medlemmer. Får man først chancen for at forhandle lønnen med arbejdsgiveren, er der særdeles gode chancer for en kontant gevinst, viser undersøgelsen. 84 procent af HK'erne, der har forhandlet løn inden for det sidste år, fik mere i løn, og hver fjerde fik over fem procent i lønforhøjelse.
Lyt til artiklen
Læs videre for 1 kr.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nuAllerede abonnent? Log ind
Mest læste
-
Rockens førstedame var en stærk pioner. Nu kæmper hun mod præsident Trump
-
»Jeg får at vide, at jeg kan dø på operationsbordet«: Henrik Qvortrup angrebet af kødædende bakterie
-
Peter Viggo Jakobsen: »Det var så hjernedødt og åndssvagt«
-
Politiken mener: Slut med sniksnak – nu angriber Europa langt om længe Putins svagheder
-
»Da hun smadrede alle mine guitarer med en hammer, tænkte jeg, at det var på tide at komme væk«
-
Hans forbrug af kvinder nævnes ikke med et ord
1
2
3
4
5
6
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce




























