Hver syvende leder i kommunerne vil rutsje ned ad karrierestigen i forbindelse med kommunesammenlægningerne. Og det kan koste kommunerne dyrt, hvis de forsøger at overtale tjenestemandsansatte ledere til at tage et job uden samme ledelsesansvar som før. Det vurderer Ledernes Hovedorganisation. Kan få betydning Baggrunden er en fusionsundersøgelse samt afgørelsen i en sag, organisationen har ført på vegne af et medlem, som Storstrøms Amt nu må betale løn til i tre år. Sagen kan få stor betydning for tusindvis af tjenestemandsansatte ledere i kommuner og amter, hvor mange risikerer omplaceringer i forbindelse med kommunalreformen. Hvis kommunerne følger mønstret for, hvad der sker ved fusioner i den private sektor, vil hver syvende leder enten blive fyret eller degraderet, mens hver fjerde vil få flere striber på skuldrene, viser undersøgelsen blandt 600 private lederne.