Medarbejderne på Tulips fabrik i Ringsted er gået med til at gå 4.000 kroner ned i løn for at beholde deres arbejdsplads. Beslutningen har fået mere end 300 slagteriarbejdere i Sæby til at nedlægge arbejdet. Tillidsmand Karsten Thomsen oplyser til TV-Nord, at medarbejderne ønsker at sende et signal til ledelsen om, at man ikke er tilfreds med situationen i Ringsted. Medarbejderne forventes at genoptage arbejdet i morgen. Der er 1.150 slagteriarbejdere på Danish Crown i Sæby. Slagteriarbejderne i Ringsted gik med på lønnedgangen for at undgå at produktionen flyttes til udlandet. Aftalen gælder kun til marts 2006, hvor medarbejderne risikerer, at virksomheden flytter. Lønnedgangen har ført til uro i Nærings- og Nydelsesmiddelarbejder Forbundet (NNF), der organiserer medarbejderne på Tulip. Forbundet mener, at aftalen rykker hele grundlaget for de kollektive overenskomsters betydning og kalder den »ren pengeafpresning«. Forsker er bekymret Også arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitetscenter, Flemming Ibsen, er bekymret over aftalen. Han mener, at arbejdsgiverne kan bruge sagen til at presse medarbejdere på andre arbejdspladser. Alligevel udtrykker han en vis forståelse for beslutningen. »Jeg kan godt forstå arbejderne, da alternativet er dagpenge, men det er en kortsigtet løsning. Der er ingen jobgaranti og 'worst case' er, at arbejdspladserne alligevel udflyttes«, siger Flemming Ibsen.