Lønmodtagere, der har haft kolleger, som for eksempel arbejder på flex-tid, er typisk langt mere positivt indstillede over for denne type medarbejdere end de, der ikke har haft den slags kolleger. Det viser Socialforskningsinstituttets (SFI) årlige undersøgelse af virksomhedernes sociale engagement. Undersøgelsen viser, at lønmodtagerne i højere grad er positive over for at fastholde de medarbejdere, der allerede er ansat i virksomheden på særlige vilkår, end de er for at ansætte nye kolleger under specielle forhold. Undersøgelsen, der nu har kørt i seks år, bygger på besvarelser fra 6512 lønmodtagere.