Gymnasielærer Morten Sørensen er en glad mand. Storkammeret, som er den øverste instans ved Menneskerettighedsdomstolen i Strasbourg, skal tage stilling til, om det var i orden, at FDB - i dag Coop Norden - for otte år siden fyrede ham fra lageret, fordi Morten Sørensen ikke var medlem af Specialarbejderforbundet i Danmark. Fyring godkendt af Højesteret FDB havde indgået en eksklusivaftale med LO, som betød, at folk på lageret kun ansatte folk, som var organiseret i LO. Liberalisten Morten Sørensen havde imidlertid ikke særlig meget lyst til at melde sig ind i det røde SiD. Så han blev fyret, og det mente Højesteret var i overensstemmelse med loven. Med sin fagforening Danmarks Frie Fagforening i ryggen besluttede Morten Sørensen sig for at gå videre og sendte sagen til Menneskerettighedsdomstolen i Strasbourg. Direkte i Storkammeret Domstolen har ikke blot besluttet sig for at tage den og en tilsvarende sag fra Kristelig Fagforening; den har også sendt dem direkte i Storkammeret, fordi de er så principielle. »Staten har hårdnakket påstået, at det overhovedet ikke var en sag for domstolen. Det argument falder jo fuldstændig til jorden«, siger Morten Sørensen, som i dag arbejder som lærer på et teknisk gymnasium. Det vurderes, at et par hundrede tusinde danskere på det private arbejdsmarked ud af i alt 2,4 mio. beskæftigede arbejder for en arbejdsgiver, som har en eksklusivaftale. Hvis fagforeningerne vinder sagen, vil det få betydning for dem.
Domstol gransker danske eksklusivaftaler
Lyt til artiklen
