Er man først blevet ansat som leder for en børnehave, et plejehjem eller den kommunale skole, forlader man helst ikke hverken job, institution eller kommune. Og ofte kommer man til lederjobbet fra en stilling i selvsamme institution eller kommune. Det konkluderer en undersøgelse fra Syddansk Universitet. Formanden for Ledernes Hovedorganisation, Svend Askær, er bekymret over konklusionerne. »Det betyder, at kommunerne har en mindre fleksibel arbejdsstyrke, som kender for lidt til, hvad der foregår udenfor den enkelte institution og kommune«, siger han. Holder fast i job Undersøgelsen er baseret på svar fra et repræsentativt udsnit af landets ledere af kommunale skoler, daginstitutioner og ældrepleje. Spørgeskemaundersøgelsen viser:
Kommunale ledere sidder fast i stolen
Lyt til artiklen
