Trods massivt pres fra lønmodtagersiden vil regeringen ikke stramme reglerne for brugen af kunde- og konkurrenceklausuler i ansættelseskontrakter. Det fastslår beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) på baggrund af en længe ventet redegørelse om klausulerne. »Det er min umiddelbare opfattelse, at de nuværende klausuler ikke synes at hæmme den generelle mobilitet på arbejdsmarkedet væsentligt. Derfor er der nok ikke behov for nye lovgivningsmæssige tiltag, hverken stramninger eller lempelser«, siger Claus Hjort Frederiksen til Ritzau. Slem skuffelse Beskeden er en slem skuffelse for organisationerne på lønmodtagersiden, der mener, at klausulerne bruges til at stavnsbinde lønmodtagerne, fordi de forhindrer ansatte i at skifte til konkurrerende virksomheder. »Vi kan jo desværre se, at antallet af klausuler er fortsat med at vokse blandt vores medlemmer trods stramninger. De har ikke virket efter hensigten. Vi kan godt forstå, at virksomhederne er nødt til at beskytte sig mod, at betroede medarbejdere tager al deres viden med til konkurrenten. Men klausulernes omfang overstiger klart behovet«, siger Peter Salling, der er juridisk konsulent hos Lederne Hovedorganisation. Hver tredje kan ikke skifte job frit Også organisationen Danske Sælgere er stærkt utilfredse med, at Claus Hjort Frederiksen ikke vil ændre på reglerne. Blandt almindelige sælgere, der sælger til andre virksomheder, kan hver tredje ikke frit skifte job. I stedet tvinges de til at gå ledige i et år efter opsigelse, meddeler Danske Sælgere i en pressemeddelelse. Det anslås, at omkring 100.000 lønmodtager er omfattet af kunde- eller konkurrenceklausuler.