ATP, der administrerer en række pensionsordninger, skærer ned på antallet af medarbejdere som led i en stor ændring af organisationen. Årsagen er stigende konkurrence. ATP administrerer en række pensionsordninger, som tidligere har haft hver sin administration. Fremover vil ATP løse opgaverne i en funktionsopdelt organisation, således at eksempelvis én afdeling tager sig af alle udbetalinger i modsætning til tidligere, hvor hver enkelt ordning havde sin egen udbetalingsafdeling, oplyser direktør Lars Rohde. I forbindelse med organisationsændringen vil der ske en reduktion af medarbejderstaben, men først omkring 1. oktober vil ATP kunne melde ud om, hvorvidt der skal ske fyringer, eller det kan klares ved naturlig afgang.