I fredags tikkede 160 sms-beskeder af sted. 'Du er fyret - hvis du ikke selv siger op inden i morgen' var det centrale budskab til 160 medarbejdere hos Sydkoreas tredjestørste kreditkortselskab, KEB. KEB fyrer omkring hver fjerde medarbejder efter en strejke blandt den organiserede arbejdskraft. Kreditkortselskabet har også tidligere fyret dele af staben eller overtalt nogle til at tage deres afsked mod en vis kompensation. Bekvem verden Ledelsen hos KEB hævder, at de ikke havde andre muligheder end tekstbeskeder til mobiltelefonen for at få fat i de relevante medarbejdere. Men fremgangsmåden vækker alligevel kritik. »Sikke en bekvem verden, vi lever i - for ledelsen, altså«, siger en sms-fyret medarbejder fra KEB ifølge Reuters. KEB er ikke den første virksomhed, der giver ansatte besked via sms om, at de ikke længere er medarbejdere. I sommeren 2003 fik samtlige 2.500 ansatte hos det britiske forsikringsselskab Accident Group besked per sms om, at de var fyret.
Læs videre for 1 kr.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nuAllerede abonnent? Log ind
Mest læste
-
Trump til Fox: Jeg vil bruge min vetoret
-
Politiske bomber på stribe: Det er en blå tsunami, der dramatisk vil ændre dynamikken i amerikansk politik
-
Få alle resultater fra midtvejsvalget
-
Selv JD Vances stol er blevet blå: Her er syv opsigtsvækkende resultater fra valgnatten
-
Trumps onde ånd vinder Georgia
-
Når først man er kommet i gang, er det ikke sådan at slukke
1
2
3
4
5
6
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce
Nøgleopgørene i Senatet
Debatindlæg af David Mathias Klausen
Mød Ilan Pappe i Politikens Hus
Den fremtrædende israelske historiker og politiske aktivist, Ilan Pappe, gæster København til en samtale med Politikens Kulturredaktør Lotte Folke om Israel-Palæstina-konflikten.
Som abonnent får du billetten til 120 kr. (normalpris 195 kr.)
Studiepris/U30: 80 kr.
It’s complicated
Få overblik over det amerikanske midtvejsvalg med Politiken og The New York Times
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce