Uenighederne om en ny barselsfond, der skal fordele de private arbejdsgiveres udgifter til løn under barsel, fik onsdag aften forhandlerne fra HK og Arbejdsgiverforeningen for Handel, Transport og Service (HTS) til at gå hver til sit uden at aftale nye møder. Ifølge formanden formanden for HK/Privat, Karin Retvig, skyldes sammenbruddet dels generel uenighed om lønnen for de 14.000 funktionærer på kontor- og lagerområdet, dels uenighed om etableringen af en central barselsfond, som HK har forlangt. »Vi var ikke enige med arbejdsgiverne om, hvordan industriforliget økonomisk skulle overføres på kontor- og lagerområdet, men nok så dybt stak uenigheden om en central barselsfond«, siger Karin Retvig. Barselsfond årsag til sammenbrud Hos arbejdsgiverne HTS bekræfter man, at det er spørgsmålet om kroner og øre samt barselsfonden, der er årsag til sammenbruddet. Men derudover ønsker man ikke at kommentere på forløbet. HTS har hidtil afvist overhovedet at diskutere en barselsfond, mens HK presser på for at få en barselsfond i stil med den, arbejdsgiverne i industrien allerede har.