Et religiøst tørklæde var årsagen til, at en nu 25-årig kvinde med aner i Marokko blev bortvist uden løn fra sit job i en Føtex-butik. Nu kræver hun godt 148.000 kroner dels i løn i opsigelsesperioden, dels i erstatning for uberettiget fyring. Principiel sag Samtidig kan sagen i Østre Landsret, én gang for alle afgøre, om arbejdsgivere må forbyde deres medarbejdere at bære tørklæder om hovedet. Kvinden har forklaret i retten, at hun i foråret 2001 gennemgik en religiøs udvikling gennem undervisning. »Jeg ved, at Gud har påbudt det. Jeg tænker på at komme i himlen, og det gør jeg ikke, hvis jeg ikke bærer tørklædet. Jeg tænker på livet efter døden, forklarede kvinden på perfekt dansk. Afviste lagerjob Føtex tilbød kvinden et job på lageret, hvor kunderne ikke kunne se hende, og da hun afviste det, blev hun bortvist. Formand for HK Handel i København, Else-Marie Dupont, ser frem til at få en afgørelse fra Østre Landsret, men hun erkender samtidig, at sagen meget vel kan ende i Højesteret. »Sagen er meget principiel både for os og for Dansk Supermarked. Og efter at en række andre tørklædesager er endt med forlig, tror jeg, der er mange, som gerne vil have en afgørelse én gang for alle«, siger hun til Ritzau.
Kræver erstatning for fyring på grund af tørklæde
Lyt til artiklen
