Dansk Arbejdsgiverforening, DA, mener dog, at kommunerne stadig sender alt for mange direkte på førtidspension, selv om en ny lov på området trådte i kraft den 1. januar i år. Op mod halvdelen af alle nye førtidspensionister er hverken blevet arbejdsprøvet eller forsøgt revalideret. Og det er stærkt kritisabelt, mener man i DA. »Jeg synes, at kritikken skyder langt forbi målet. Målet burde være, at de, der har et retskrav på at få en pension, skal have det. Og de, der skal gennem arbejdsprøven i henhold til de nye regler, skal prøves endnu mere af nu end tidligere, før de får pension. Men det er klart, at vi skal gøre et større stykke arbejde for at få dem ud på arbejdsmarkedet«, siger Ejgil W. Rasmussen. Ifølge den nye førtidspensionsreform skal alle muligheder for at fastholde personen på arbejdsmarkedet være afprøvet, inden kommunerne må tilkende en livsvarig førtidspension. En opgørelse baseret på tal fra Den Sociale Ankestyrelse viser, at antallet at nytilkendte førtidspensioner steg til over 5000 i sidste kvartal af 2002 - et tal man skal helt tilbage til 1997 for at finde højere. Det er i sig selv bekymrende, mener DA. Endnu værre er det imidlertid, at over 40 procent af de nye førtidspensionister ikke har været i revalidering, arbejdsprøvning eller andet, før de parkeres på førtidspension.