HK mener, at SiD har overtrådt reglerne i forbindelse med fyringen af fire ældre HK'ere i it-afdelingen i SiD's hovedkvarter. Parterne måtte efter et møde i går opgive selv at løse striden, der nu skal afgøres ved en faglig voldgift. Ifølge HK har de fyrede medarbejdere krav på et års løn i godtgørelse, men SiD fastholder, at det ikke vil betale mere, end det har pligt til ifølge funktionærloven. 'Gråt guld' Fyringerne har fået stor opmærksomhed, fordi SiD er blevet beskyldt for at fyre sit eget 'grå guld' og gå bevidst efter de ældre medarbejdere i forbindelse med fyringsrunden, som er udløst af omstruktureringer. Den yngste af de fyrede medarbejdere er 47 år og har 23 års anciennitet i SiD, mens den ældste er 59 år og har været i SiD i 10 år. SiD afviser, at alder har haft indflydelse på, hvem der blev fyret.