Det rummelige arbejdsmarked er mest rummeligt i de private virksomheder. I hvert fald når det gælder om at få indvandrere i arbejde. I løbet af de sidste fem år er 27.000 indvandrere blev ansat i private virksomheder, mens kun 6.400 indvandrere har fået job i det offentige. Det viser en opgørelse fra Danmarks statistik, som Dansk Arbejdsgiverforening har lavet. Undersøgelsen viser, at der i 2002 var 80.000 indvandrere i beskæftigelse, og herudaf er tre ud af fire ansat i private virksomheder. Indvandrerne er især ansat i servicebranchen og fremstillingsvirksomhederne, skriver Erhvervsbladet. 'Private er bedre' Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen tager hatten af for den private evne til at integrere indvandrere på arbejdsmarkedet: »Jeg er glad for, at virksomhederne har åbnet dørene, så rigtig mange flygtninge og indvandrere har fundet job i den private sektor. Der er ingen tvivl om, at den private sektor viser vejen, og at vi i staten kunne lære meget af den måde, mange private virksomheder tager imod flygtninge og indvandrere«, siger han til Erhvervsbladet.