Afstemningen blandt 1800 funktionærer i SAS om en ny overenskomst er blevet imødeset med spænding. Men nu er afstemningen blevet udskudt, oplyser Luftfartsfunktionærernes formand Nicolas Fischer. De knap 1800 SAS-ansatte skulle i dag have stemt om en række ændringer af overenskomsten, der skal bidrage til SAS' store spareplan C, men ifølge Nicolas Fischer er der opstået så stor tvivl om hvordan aftalen skal fortolkes, at afstemningen ikke kan gennemføres. »Hvis det på mødet viser sig, at SAS tolker aftalen som ovenstående, så har vi misforstået hinanden på det groveste og har som konsekvens ført jer bag lyset«, udtaler Nicolas Fischer til Ritzau. Nye stemmesedler Ifølge Nicolas Fischer mener SAS, at den ny aftale giver ledelsen ret til at flytte rundt på de ansatte og ansætte dem i nyoprettede stillinger til lavere løn. Afstemningen er tilsyneladende gennemført, men stemmerne er ikke talt op. Formanden vil sikre sig, at alle kender præmisserne. »Vi sender aftalen ud med nye stemmesedler, ny anbefaling og en forklaring på, hvordan punktet om udligningstillæg tolkes af SAS, således at vi kan stemme på et afklaret grundlag. Opnås der enighed om, hvordan punkt ni om udligningstillæg skal forstås, så tæller vi stemmesedlerne op og meddeler resultatet«, siger Nicolas Fischer. Vil af med besværlig ordning Han kritiserer i øvrigt, at SAS tilsyneladende vil bevare den såkaldte 3-2-2-ordning i fire år, inden den skal aftrappes. Ordningen går ud på, at personalet på SAS-flyene altid skal tælle tre svenskere, to danskere og to nordmænd. »Det koster SAS mindst 200 millioner kroner per år. Den aftale, som vi nu stemmer om, siger SAS giver under 30 millioner kroner. Hvorfor plukker ledelsen ikke de 'nederste frugter' først«, spørger Nicolas Fischer.