Virksomheder kan nedbringe medarbejdernes fravær, hvis de ansatte får mulighed for at fortælle om årsagen til deres sygedage. Det viser resultatet af et projekt som de tre vestjyske kommuner, Ulfborg-Vemb, Thyborøn-Harboøre og Lemvig har gennemført sammen med tre virksomheder fra området. »Det, der er det springende punkt, når man har en fraværende medarbejder, er, at man mister kontakten til vedkommende, og derfor heller ikke ved, hvad man skal gøre for at hjælpe«, siger Lise Kragh Møller, der er konsulent for koordinationsudvalget for de medvirkende kommuner. Halvering af fravær To af virksomhederne opnåede at halvere sygefraværet fra godt seks procent til omkring tre procent ved at tale med de ansatte om eventuelle problemer. Det betød, ifølge erhvervsmagasinet Byggeriet, blandt andet en besparelse på cirka én million kroner for møbelvirksomheden Zenith Furniture.