Lederne har nøglen til at begrænse stress, men den enkelte leder kan ikke løse problemet alene. Der er brug for en overordnet ledelsespolitik med nogle klare krav til det psykiske arbejdsmiljø, som mellemlederne kan støtte sig til, og den mangler i mange virksomheder, mener Ledernes Hovedorganisation. Ifølge en undersøgelse, som organisationen har lavet, lider op mod halvdelen af de danske ledere af stress. Det er det stort problem, for stressede ledere smitter. De tager forkerte beslutninger, og giver stresssymptomerne videre til medarbejderne. »En leder, der stresser rundt og ikke er i stand til at skabe nogle ordentlige rammer og vilkår risikerer meget let at "smitte" sine ansatte. Det kan næsten ikke undgås, at stress hos chefen forplanter sig til medarbejderne«, siger kontorchef Lars Andersen fra Lederne.