Politiken mandag: For et år siden betragtede knap hver femte ansatte i IT-branchen sig selv som stresset, men nu står det endnu værre til: Mere end hver fjerde - 27 procent - blandt IT-folket har stress. En væsentlig forklaring på stressniveauet er, at der er blevet mindre at lave. »Det handler om, at de, der er tilbage i branchen, er kommet mere under pres. I nogle tilfælde betyder det flere opgaver til den enkelte, fordi branchen er tilbageholdende med at ansætte nye. Samtidig gør usikkerheden i branchen folk stressede og bange for at miste deres job - de kan jo se, hvad der sker andre steder«, siger sekretariatschef Finn Hansen fra Sam-Data/HK, der organiserer omkring 13.000 IT-ansatte. Fagforeningen har sammen med analyseinstituttet Megafon foretaget en spørgeskemaundersøgelse om arbejdsmiljø. Sammenlignet med en lignende undersøgelse fra sidste år viser den, at specielt ældre er blevet mere stressede. I aldersgruppen fra 50-59 år er mere end halvdelen plaget af stress. Færre arbejdsnarkomaner Krisen i IT-branchen giver sig også udslag i, at der er blevet mere tid til familien - i hvert fald arbejder færre i branchen dag og nat. Sidste år arbejdede mere end halvdelen af de ansatte 40 timer eller derover om ugen, mens det i år er 44 procent, som angiver, at de har så lange arbejdsuger. »Men det betyder ikke nødvendigvis, at de arbejder mindre. Det kan være, de har mere at lave, selv om de har færre timer«, mener Finn Hansen, der advarer virksomhederne mod at drive rovdrift på de IT-ansatte. Endelig giver krisen mere rastløshed. Generelt vil de ansatte gerne beholde deres stillinger her og nu i dårlige tider, men hvis de bliver spurgt om fremtiden på længere sigt, vil de gerne skifte stilling. Sidste år kunne næsten hver tredje forestille sig at være i samme virksomhed ni år ud i fremtiden, men nu er det færre end hver fjerde, der har det ønske.