Politiken onsdag: Landets største organisation for lønmodtagere, LO, vil hellere samarbejde med arbejdsgiverne end forbedre lovgivningen for sine medlemmer. Sådan lyder en af flere yderst kritiske konklusioner i et internt arbejdspapir om arbejdsgangene i LO, som konsulentfirmaet PLS Management har udarbejdet for LO. DA er LOs bedste ven Selv om LOs mål er at forbedre løn- og arbejdsvilkår for danske lønmodtagere, så siger flere ministre, politikere og topembedsmænd, at ministerierne ofte er villige til at gå længere i retning af forbedringer af lønmodtagervilkår end LO. »Det er forbløffende som LO og DA (Dansk Arbejdsgiverforening, red.) taler samme sprog, når de møder op til forhandlinger. Det er som regel os, der skal presse på for forbedringer af lovgivningen til gavn for lønmodtagerne. LO stopper inden, fordi de hellere vil tækkes DA«, siger en person til konsulenterne. Samtlige citater er anonymiserede i arbejdspapiret. Bekæmper sine egne Undersøgelsen viser også, at LO er mere optaget af at holde sig gode venner med DA end med andre lønmodtagerorganisationer. Nogle går så vidt som til at sige, at LO sågar bekæmper andre organisationer for på sigt at svække dem, så medlemmerne kommer over i LO. LO har ingen kommentarer »Vi ønsker ikke at kommentere undersøgelsen. Det er en intern undersøgelse, som er lavet for at kvalificere og udvikle samarbejdet internt i fagbevægelsen«, siger leder af pressesektionen i LO Sussse Maria Holst. Konsulentfirmaet har spurgt 100 topfolk i og uden for fagbevægelsen om arbejdsfordelingen mellem LO og medlemsforbundene.