Politiken fredag: Fyrre, fed og færdig? Skrønen gælder ikke, når det gælder danske chefer. På bare ti år er gennemsnitsalderen for ledere steget med fem procent fra 43,5 år til 45,7 år. Det viser nye tal fra Ledernes Hovedorganisation. Ifølge Mette Bjørn, kontorchef i Ledernes Hovedorganisation, er cheferne i dag en smule ældre, fordi de tilbringer længere tid på skolebænken. »Danskernes uddannelsesniveau er steget betydeligt, og derfor kommer de unge senere ud på arbejdsmarkedet, end deres forældre og bedsteforældre gjorde. Ledere har ofte lange uddannelser bag sig og starter karrieren i en senere alder end tidligere«, siger Mette Bjørn. Hun tilføjer, at de færreste går lige fra skolebænken til chefstolen. Det tager tid og erfaring at blive leder, og netop fordi vi bruger flere af vore unge år på at uddanne os, bliver vi også chefer i en mere moden alder end tidligere. I dag har 43 procent af lederne en højere uddannelse. For bare tre år siden var tallet 21 procent. Til gengæld har kun 45 procent en faglig erhvervsuddannelse i dag mod 61 procent i 1998. 12 procent af de danske ledere har ingen erhvervs- eller videregående uddannelse.