I løbet af de næste 5-10 år vil virksomhederne i Storkøbenhavn komme til at mangle 50.000 faglærte medarbejdere. Derfor vil LO Storkøbenhavn have medlemmerne til at uddanne sig. Det gælder både dem, som slet ikke har nogen uddannelse, og dem, som har en forældet uddannelse. »Det er nødvendigt, at vi gør noget nu, fordi vi kan se, at tilgangen af unge ikke på nogen måde vil dække det behov, som virksomhederne vil have de næste fem til ti år. Og her taler vi både om private og offentlige virksomheder i regionen«, siger Peter Kay Mortensen, formand for LO Storkøbenhavn. Han tilføjer, at det også er nødvendigt, at dem, som i forvejen har en uddannelse går i gang med at videreuddanne sig. For eksempel bør murere og tømrere videreuddanne sig til byggeteknikere, pædagogmedhjælpere til pædagoger, social- og sundhedshjælpere til social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedsassistenter til sygeplejersker o.s.v. »Det er nødvendigt, at vi påbegynder en proces, hvor vi får et løft af de samlede kompetencer, vi har i regionen. Det er en forudsætning for, at vi kan fastholde en positiv udvikling i beskæftigelsen«, siger Peter Kay Mortensen.