Danmark har for mange førtidspensionister, og det er for dyrt.
Sådan lyder udmeldingen fra den danske industris interesseorganisation, DI, der i dag sender en analyse af de økonomiske perspektiver i førtidspensionen på gaden. Ifølge DI kan staten spare en milliard kroner om året ved at ændre førtidspensionen fra at være permanent til at gælde for en femårsperiode as gangen. Ifølge DI’s analyse kan pengene spares, fordi en del af de førtidspensionerede faktisk kommer i bedring over årene og på et tidspunkt kommer til at være arbejdsdygtige igen. »Der er to ting, som tallene viser. For det første, at der er penge at spare og arbejdskraft at hente for firmaerne. Men også, at der er en ulykkelig del, hvor unge mennesker bliver bortdømt fra arbejdsmarkedet resten af deres liv«, siger Thomas Q. Christensen, chefkonsulent i DI. Håb for dem med mentale problemer Analysen bygger sin argumentation på tal fra Ankestyrelsen, der viser, at dobbelt så mange unge under 30 år bliver tilkendt førtidspension nu som i 1998. Og på en undersøgelsen, som SFI – Det Nationale Forskningscenter for Velfærd har lavet.
