Ligestillingsministeriet hemmeligholder centrale oplysninger om danske topvirksomheders ligestillingsindsats.
For selv om en række virksomheder i 2008 skrev under på, at de ville øge antallet af kvinder på ledelsesniveau, har ministeriet valgt at udelade de konkrete tal i evalueringen af det højt profilerede projekt 'Charter for flere kvinder i ledelse'.




























