Det er de færreste lønmodtagere, der tør gå i retten, hvis chefen har udsat dem for seksuel chikane. Og de lønmodtagere, der tager kampen og vinder retssagen, må affinde sig med beskedne erstatningsbeløb. »Det er jo lige før, det kan betale sig at sexchikanere lønmodtagerne«, siger Mette Kindberg, næstformand i HK Danmark.
SKRIV Straffes sexchikane for mildt?
Hun har gennemgået de sidste syv års retspraksis i sager om sexchikane. Og resultatet er med Mette Kindbergs egne ord »temmelig nedslående«.
I den periode har retssystemet behandlet 18 HK-sager om sexchikane. Lønmodtagerne fik medhold i 11 af sagerne. Erstatningerne lå i gennemsnit på 25.000 kroner.
Kun toppen af isbjerget
»Det er simpelt alt for billigt sluppet, når vi ved, hvor meget det kan ødelægge en lønmodtagers psyke at være udsat for seksuel chikane. Erstatningerne skal være så høje, at det har en reel afskrækkende effekt på arbejdsgiverne. Det er bare ikke tilfældet i dag. Det er næsten, som om erstatningerne er vokset fast på et meget beskedent beløb«, siger Mette Kindberg til Politiken.
HK’s gennemgang af sagerne afslører også, at arbejdsgiverne kun sjældent bliver straffet for verbal sexchikane. Chefen skal nærmest have gramset på sin medarbejder, før det udløser en erstatning. »Vi kan se, hvor meget det betyder for antallet af sager og for arbejdsgivernes adfærd, at det nu koster omkring ni måneders løn i godtgørelse, hvis en arbejdsgiver smider en gravid medarbejder på porten«. »Vi skal samme vej med disse sexchikanesager. Derfor kontakter vi nu en række politikere og håber, at det kan sætte fokus på problemet, og at det baner vejen for en ny kurs i domstolenes afgørelse«, siger Mette Kindberg. Hun tilføjer: »Vi kan jo ikke forvente, at medlemmerne vil bruge kræfter på sager, der ikke fører til noget. Ofte oplever vi, at lønmodtagerne – uanset udfaldet af en retssag om sexchikane – selv siger op bagefter, fordi det er for svært og for pinligt at komme tilbage til hverdagen og se chefen og kollegerne i øjnene«. 18 retssager om sexchikane på syv år lyder ikke af meget. Men ifølge HK’s jurister er det kun toppen af isbjerget. »Vi rejser 8-10 sager om året, men kun et par stykker når frem til retten. I resten af sagerne bliver der indgået forlig. Langt hovedparten af sexchikanerierne kommer aldrig til HK’s kendskab«, siger juridisk konsulent Jeanette Hahnemann fra HK’s juridiske kompetencecenter til Nyhedsmagasinet HK: »Sexchikane er meget tabubelagt og skamfuldt for vores medlemmer. Blufærdighed får dem til at undlade at rejse sag, når de har været udsat for chikane«. Skærpet lovgivning
